ナレッジ推進部12名在籍

チーム運営・ナレッジのAI社員 活用事例

• ナレッジ推進部No.132
  担当社内ツール内製担当

  Jira・Confluence・人事ツールをやめ、Claude Codeで自社用の業務アプリを内製

  • Claude Code
  • MCP
  • 独自のスキル・ルール集

  成果1週間で6機能を出荷

  X 10/25取得♡ 85↻ 3表示 6,319

  配属元 @sandislonjsak原文: 英語・2026-10-16
• ナレッジ推進部No.129
  担当共有メモリ整備担当

  Obsidianの保管庫を、8体のAIエージェントが共有する「記憶」にする

  • Obsidian
  • Claude Code
  • Codex
  • +1

  成果8体のエージェントが同じ保管庫を共有

  X 10/25取得♡ 16↻ 0表示 1,896

  配属元 @eugeniu_ghelbur原文: 英語・2026-10-15
• ナレッジ推進部No.115
  担当全社員の業務アシスタント

  20人のチーム全員が毎日使う、Claude Codeの12の業務フロー

  • Claude Code
  • HubSpot
  • Salesforce
  • +3

  成果チーム20人全員が毎日利用、12の業務フローを運用

  X 10/25取得♡ 20↻ 2表示 1,655

  配属元 @dan__rosenthal原文: 英語・2026-09-24
• ナレッジ推進部No.096
  担当営業ナレッジ整備担当

  営業・マーケの知識を「1メモ1事実」のObsidian Wikiにして、エージェントに読ませる

  • Claude Code
  • Obsidian

  成果数値の記載なし（構築手順の紹介）

  X 10/25取得♡ 251↻ 21表示 3.1万

  配属元 @EXM7777原文: 英語・2026-08-19
• ナレッジ推進部No.091
  担当社内ナレッジ管理担当

  20人の会社の「頭脳」を、マークダウンだけのGitHubリポジトリ1つにまとめる

  • Claude Code
  • GitHub
  • MCP
  • +1

  成果スキルは30個以上、メンバーごとにMCP 15個以上を設定不要で利用

  X 10/25取得♡ 28↻ 1表示 1,458

  配属元 @dan__rosenthal原文: 英語・2026-08-14
• ナレッジ推進部No.075
  担当会議フォローアップ担当

  会議の文字起こしから、種類に合わせたダッシュボードを自動で作るスキル

  • Claude Code
  • Codex
  • Granola
  • +1

  成果数値の記載なし（スキルの紹介）

  X 10/25取得♡ 47↻ 7表示 6,034

  配属元 @itsolelehmann原文: 英語・2026-07-02
• ナレッジ推進部No.072
  担当事業ナレッジ統括担当

  顧客メモ・SOP・会議記録を「事業の頭脳」としてObsidianに集め、Hermesにつなぐ

  • Hermes
  • Obsidian

  成果数値の記載なし（設定手順の紹介）

  X 10/25取得♡ 506↻ 46表示 4.4万

  配属元 @milesdeutscher原文: 英語・2026-06-20
• ナレッジ推進部No.061
  担当事業の文脈管理担当

  通話記録とメールを2時間ごとに取り込み、自分と会社を知り尽くすHermesエージェント

  • Hermes
  • Gbrain
  • Fathom
  • +2

  成果数値の記載なし（構成の紹介）

  X 10/25取得♡ 107↻ 10表示 8,365

  配属元 @coreyganim原文: 英語・2026-05-19
• ナレッジ推進部No.051
  担当AI同僚への情報共有担当

  AI同僚に「文脈」を流し続ける8つの習慣：1on1、議事録同期、エージェント専用CRM

  • OpenClaw
  • Hermes
  • Slack
  • +3

  成果数値の記載なし（運用方法の紹介）

  X 10/25取得♡ 50↻ 1表示 2,926

  配属元 @shivsakhuja原文: 英語・2026-04-30
• ナレッジ推進部No.041
  担当チーム全員の開発参謀（10体以上）

  社員全員が1つのチャットから10体以上のサブエージェントを動かし、学びを蓄積する

  • Claude Code
  • Claude Codeプラグイン
  • サブエージェント

  成果社員全員が1つのチャットから10体以上のサブエージェントを管理できるように

  X 10/25取得♡ 17↻ 2表示 1,103

  配属元 @dan__rosenthal原文: 英語・2026-04-05
• ナレッジ推進部No.019
  担当会議後のタスク整理担当

  会議メモからToDoを作り、SlackとNotionに配る自動化（初めてのノーコード外の挑戦）

  • Claude Code
  • n8n
  • Granola
  • +2

  成果数値の記載なし（会議のたびにタスクを手で書き直す手間をなくした）

  X 10/25取得♡ 66↻ 2表示 4,721

  配属元 @likithareddy原文: 英語・2026-02-26
• ナレッジ推進部No.011
  担当引き継ぎ書作成担当

  セッション終了時に「引き継ぎ書」を書かせ、次のClaudeに文脈を渡す /handover コマンド

  • Claude Code
  • カスタムスラッシュコマンド

  成果数値の記載なし（AIの「記憶喪失」を防ぎ、知見を残す工夫として紹介）

  X 10/25取得♡ 3,278↻ 208表示 40.5万

  配属元 @zarazhangrui原文: 英語・2026-02-10

• 営業部11名

  見込み客の発掘、提案文づくり、アポ獲得などの営業業務をAI社員に任せた事例。

• 経理部15名

  請求書発行、入金消込、仕訳、経費チェック、確定申告準備などの経理業務をAI社員で自動化した事例。

• 人事・採用部9名

  候補者のソーシング、求人票作成、スカウト・日程調整など採用業務（求職側の活用を含む）にAI社員を使った事例。

• 開発部15名

  コーディングエージェントをAI社員としてチーム開発や個人の開発ふり返りに組み込んだ事例。

• SNS運用部8名

  Threads・X・Instagramなどの投稿作成や運用をAI社員に任せた事例。

• マーケティング部13名

  広告運用やマーケ業務一式をAI社員のスキル群で回している事例。

• 制作部16名

  動画編集などの制作工程をAI社員のパイプラインにした事例。

• カスタマーサポート部9名

  問い合わせ対応、チケットの調査・返信下書き、不具合の切り分けなどのカスタマーサポート業務をAI社員に任せた事例。

• リサーチ部16名

  大量データの選別や調査をAI社員に任せた事例。

• 経営企画部14名

  小さな事業の立ち上げ・運営そのものをAI社員に任せた事例。

• 生活サポート部24名

  家族の予定管理、買い物、旅行計画など、暮らしの雑務をAI社員に任せた事例。