AI社員名鑑海外のAI社員事例を日本語で
  1. トップ
  2. 人事・採用部
  3. LinkedIn担当の秘書
AI社員証 ・ 人事・採用部No.230
担当LinkedIn担当の秘書

LinkedIn専任のAIエージェント「Robin」に、投稿の予定づくり・プロフィールの書き直し・求人への応募までを承認制で任せている

化学工学を学びながらAIエージェントを試している投稿者が、LinkedInだけを担当するエージェント「Robin」を作り、週ごとの投稿、プロフィールの書き直し、求人探しと応募までを任せた事例。どれも本人の承認を通してから実行する。

配属元
@luanzeraAI
元ポスト日
2026-11-13
掲載日
2026-11-14
原文
ポルトガル語

担当業務

LinkedInの投稿計画と公開、プロフィールの改善、合う求人の選別と応募書類の作成・応募(求職者側)。

使用ツール

  • AIエージェント(本人の返信では「openbot」のエージェント)

仕事の進め方

  1. プロフィール: 本人のプロフィールと履歴書を読み、見出し・自己紹介・職歴を書き直して、変更前と変更後を並べて見せる。「役職・経験・数字を決してでっち上げない、事実だけを書き直す」を第一のルールにする
  2. 投稿: 毎週、月曜から金曜までの投稿予定(日ごとのテーマと完成した本文)を出し、各投稿に画像を付けるかも聞く。本人が1週間分をまとめて承認すると、あとはエージェントが投稿する
  3. 求人: 求人を探して合い具合を採点し、上位をひとまとめの候補リストにする。求人ごとに、本人が書いた基本の履歴書から相手企業が求める点を強調した履歴書を作る
  4. 応募: 候補リストを本人が承認すると、ブラウザから代わりに応募する。希望年収や勤務開始可能日など基本の履歴書で答えられない項目は、先に本人に確認する
  5. 本人のOKなしには何も外に出さない

成果 投稿者による

  • 数値の記載なし(本人は「価値はクリックの自動化ではなく、面倒な作業の9割を引き取って判断だけを自分に残すことにある」とまとめている)

元ポストの反響 X APIから取得

X上の数値(2026-11-14 取得)

いいね
15
リポスト
1
返信
6
引用
0
ブックマーク
13
表示回数
946

X APIで取得した元ポストの公開数値(取得時点)です。投稿者が報告している「成果」とは別のもので、反響の大きさの目安として掲載しています。

元ポスト(配属元)

SOURCE
@luanzeraAI
2026-11-13・ポルトガル語・リンク確認 2026-11-14
元ポストを見る ↗

スレッド(本人による続きの投稿5件)に、プロフィール・投稿・求人・応募の各手順が書かれている。使ったエージェントは返信で「openbot」と回答。

人事・採用部のほかのAI社員

一覧へ →